Tirocini, stage e lavoro nel turismo

Dal sito  http://www.dplmodena.it Apprendistato e minori: novità dopo il "Decreto del fare" L'articolo 42 della legge n. 98/2013, di conversione del Decreto Legge n. 69/2013, al comma 1, lett. b) ha previsto la soppressione del certificato medico di idoneità per l’assunzione degli apprendisti (art. 9 del  regolamento di cui al decreto del Presidente della Repubblica 30 dicembre  1956,  n. 1668) e dei minori (all'articolo 8  della  legge  17  ottobre  1967,  n.  977 e s.m.i.).   Pertanto, a far data dal 22 giugno 2013 (data di entrata in vigore del suddetto provvedimento normativo), gli obblighi in parola non saranno più esigibili e non saranno più conseguentemente applicabili le relative sanzioni a carico dei datori di lavoro.   Restano tuttavia fermi gli obblighi di certificazione sanitaria previsti dal TU Sicurezza (D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.) per i lavoratori soggetti a sorveglianza sanitaria e per le lavorazioni a rischio.      la Legge n

Da:  http://www.dplmodena.it/ La Regione Emilia Romagna ha pubblicato, Bollettino Ufficiale n. 201 del 19 luglio 2013, la Legge Regionale 19 luglio 2013, n. 7, contenente le disposizioni in materia di Tirocini formativi. In particolare, la legge va a modificare Legge Regionale 1 agosto 2005, n. 17 (Norme per la promozione dell'occupazione, della qualità, sicurezza e regolarità del lavoro). Tra le altre cose, la legge impone il pagamento di una indennità per la partecipazione al tirocinio di almeno 450 euro mensili. Vengono previste tre tipologie di tirocinio: a) tirocini formativi e di orientamento, finalizzati le scelte professionali e l'occupabilità dei giovani nel percorso di transizione tra scuola e lavoro. I destinatari sono i soggetti che hanno conseguito un titolo di studio entro e non oltre i dodici mesi; b) tirocini di inserimento o reinserimento al lavoro, finalizzati a percorsi di inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro. Sono rivolti princip